Das Team

Wie schafft jo-mar diese Ergebnisse – und ist es auch bei Ihnen möglich?

Je authentischer die Videos mit Ihren Mitarbeitern sind, desto mehr Wirkung werden sie erzielen. Deshalb ist es wichtig, dass diese Videos nicht zwischen Tür und Angel und ohne Skript entstehen. Im besten Fall wirken die Videos natürlich, nicht gestellt und locker.

Authentizität lässt sich durch Schauspielerei nicht ersetzen.

Nach diesem Motto arbeiten wir bei jo-mar. Unser Ziel ist es, dass Ihre Mitarbeiter Ihr Unternehmen im besten Licht erstrahlen lassen und dadurch potentielle Pflegekräfte magnetisch angezogen werden.

Boris Klinge

arbeitete mehrere Jahre als Journalist. In dieser Zeit führte er unzählige Interviews. Dadurch weiß er heute genau, wie er mit seiner ruhigen Art eine Atmosphäre erschafft, in der sich alle wohlfühlen und sogar beim ersten Versuch vor der Kamera locker sprechen können. Wenn er nicht gerade wirkungsvolle und emotionale Interviews führt, bereist er die Welt – am liebsten in seinem eigens umgebauten Caddy

Till Hua

stand als Sänger selbst unzählige Male vor der Kamera und war als Mediengestalter bei bekannten TV-Shows für die Videoproduktion und -bearbeitung zuständig. Sein professionelles Equipment sorgt für gestochen scharfe Videos, die eine Augenweide sind. Falls Till nicht gerade die Interviews zu sehenswerten Videos schneidet, spielt er mit seiner 2-jährigen Tochter, macht Musik oder treibt Sport im kühlen Nass.

Zusammen sind wir jo-mar. Wir kombinieren unsere Fähigkeiten ideal, sodass hochwertige, authentische und aussagekräftige Videos für Ihr Pflegeunternehmen entstehen, die Bewerbungen nach sich ziehen.

Um die Streubreite zu minimieren und Ihre Wunsch-Mitarbeiter anzuziehen, haben wir uns auf Facebook-Marketing spezialisiert.
Wir haben gemerkt, dass sich dieses Medium ideal zum Recruiting eignet.

Bei zahlreichen Pflegeeinrichtungen, die wir in den letzten Jahren über mehrere Monate begleitet haben, zeigten sich binnen weniger Stunden schon erstaunliche Ergebnisse und eine Vielzahl an Bewerbungen.

Warum haben wir uns auf die Pflegebranche spezialisiert?

In unserer Anfangszeit erstellten wir Recruiting-Videos für viele Branchen. Doch schnell merkten wir, dass wir in der Pflegebranche eine echte Veränderung bewirken können.

Das liegt daran, dass in diesem Bereich häufig noch auf Stellenanzeigen in Zeitungen oder großen Online-Plattformen gesetzt wird – die leider nicht mehr die Wirkung erzielen, die sich Pflegedienstleitungen und Geschäftsführer wünschen würden. Die Stellen bleiben größtenteils unbesetzt.

Doch mit unserer Methode – authentische Videos zur Mitarbeitergewinnung – erreichten wir trotz Pflegenotstand eine Masse an Bewerbungen und steigerten die Bekanntheit der Pflegeunternehmen.

Wir sind mit Herz bei der Sache und wollen die bestmöglichen Resultate erzielen. In der Pflegebranche erfüllten wir dieses Ziel ein aufs andere Mal. Heute sind wir bereits der Ansprechpartner für Pflegeheime, Krankenhäuser, Pflegedienste und weiteren Pflegeeinrichtungen, wenn es um die effektive Mitarbeitergewinnung geht.

Nehmen Sie jetzt Kontakt auf. Wir beraten Sie zum Thema Pflegemarketing kostenlos!

Tragen Sie sich jetzt in unserem Newsletter ein!

Tragen Sie sich jetzt in unserem Newsletter ein!

und verpassen Sie keine wichtigen Tipps mehr bezüglich Mitarbeitergewinnung!

Sie haben sich erfolgreich für den Newsletter angemeldet!